@wendyliudi:大学本科毕业正常23岁左右【小的也有22岁】,在到35岁之间,如果你的能力还没升迁到经理的水平,那么过了35岁之后,你跳槽去人家企业,是继续做专员?还是做经理?23-35岁之间,人家有企业要你,是因为你要的工资低(不管男女都一样),过了35岁,你自认为自己年龄到了,工作经验也有了,去应聘一个HR主管或者HR经理,还不绰绰有余吗?但是实际上,你没考虑过,HR经理怎么做?HR经理做什么?HR经理的工作业绩(所谓的KPI考核结果),你做到什么层次或者级别?你做的工作,是老板想要的吗?这些一系列的思维意识及层面,都是你在35岁之前,甚至25-30之间就应该思考的,如果你没思考,那跳槽能做什么呢?
这就是你自己所说的“找新工作都挺难,现在我也想转行,不知道做什么好,年龄大了,想换工作都挺难”。。。
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