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人力资源可以转行做什么

善待自己sd... 2021-08-12 21:28:08
老师们,感觉人力资源太没有前途了,找工作竞争压力大,一个岗位比考公务员的竞争人数都不少,而且薪资也不高,我想转行,但不知道该转做什么,我已经35岁了,感觉好迷茫,求老师们指路
  • wendyliudi

    wendyliudi 2021-08-26 11:22 回复 赞(1) 4楼

    同感,我是女的,女的人资过了35岁,找新工作都挺难,现在我也想转行,不知道做什么好,年龄大了,想换工作都挺难

    他乡沈冬青

    他乡沈冬青 2021-08-26 17:34

    @wendyliudi:大学本科毕业正常23岁左右【小的也有22岁】,在到35岁之间,如果你的能力还没升迁到经理的水平,那么过了35岁之后,你跳槽去人家企业,是继续做专员?还是做经理?23-35岁之间,人家有企业要你,是因为你要的工资低(不管男女都一样),过了35岁,你自认为自己年龄到了,工作经验也有了,去应聘一个HR主管或者HR经理,还不绰绰有余吗?但是实际上,你没考虑过,HR经理怎么做?HR经理做什么?HR经理的工作业绩(所谓的KPI考核结果),你做到什么层次或者级别?你做的工作,是老板想要的吗?这些一系列的思维意识及层面,都是你在35岁之前,甚至25-30之间就应该思考的,如果你没思考,那跳槽能做什么呢?
    这就是你自己所说的“找新工作都挺难,现在我也想转行,不知道做什么好,年龄大了,想换工作都挺难”。。。 回复 赞(1)
    wendyliudi

    wendyliudi 2021-09-02 10:59

    @他乡沈冬青:是啊,曾经没有过规划,自己也不懂没上进心,现在就难了呗,但已经这样了,现在努力学习,不过有些东西不是自己努力学习就行的,主要还是有个明白人能指引,或者必须得自己经历有经验才能提升。 回复 赞(0)
  • 李一真

    李一真 2021-08-20 10:33 回复 赞(1) 3楼

    跟我同年级,做人资10年了,今年创业了

  • 他乡沈冬青

    他乡沈冬青 2021-08-19 17:13 回复 赞(1) 2楼

    35岁转行太迟了。如果有贵人拉你一把,你转行还来得及,因为拉你一把的阶段,最起码你可以生存下来,有基本的工资保障。但是如果没有拉你一把,你做HR到35岁了,才想起来转行,对自己太不负责了。

    说实话,你35岁了,除了做老板创业,转行其它,估计哪行都不行【除了有人拉你】。

    遍地巫风

    遍地巫风 2021-08-26 16:19

    @他乡沈冬青:确实,深有同感 回复 赞(1)
  • 上林

    上林 2021-08-13 16:24 回复 赞(2) 1楼

    你跟一群HR说人力资源没前途,让大家帮你指路?我看你不是迷茫是迷糊!

    可乐悠

    可乐悠 2021-08-13 16:40

    @上林:哈哈哈哈,一针见血啊 回复 赞(1)

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