请问各位大神,整个集团公司在搞工资总额与经济效益指标挂钩,目前公司除了一般主营业务之外还在进行科技创新研发投入(占比不算小),科技研发投入在项目前期可以说是没有多少经济效益产出(也有可能出现投入几年后 产出为0的情况),所以一联动公司的指标不好看,现在老板的意思是在公司经济效益与工资联动机制中把科技研发项目剥离出去,问题:1.如果剥离,科技人员的工资总额如何确定?跟什么挂钩合适?2.如果科研项目有经济产出了,是要重新纳入公司工资总额联动机制吗?这些科技人员的工资总额又该如何定?3.或者有什么其他方式可以让公司摆脱这种困境?求大神解惑