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【案例分析】服刑员工的工龄能不能连续计算?

三茅HR联盟 下午茶时间,请听题:

 

毕某入职某技术公司,1年后,到宁夏服兵役2年,2年期满回到公司工作。工作1年后,又因打架斗殴被判刑3年,在出狱后,毕某回到公司工作。1年后,公司欲与毕某解除劳动关系,但是毕某认为其工龄为8年,应该支付其8个月的工资作为补偿金,公司应该支付毕某几个月工资作为补偿金?
A:1个月
B:3个月
C:8个月

 

案例解析 请戳这里跳转>>>https://s.hrloo.com/b0y7

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2024-07-01 09:18
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