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【辩论】领导傻X要不要告诉他

问答班主任 2021-09-02 16:28:09

进入社会之后好像总能遇到傻X领导，有人认为要告诉他，因为人非圣贤孰能无过，领导也会犯错，做错了就应该指出来，这是对工作负责也是对自己负责；也有人认为领导就算是傻X也不能告诉他，因为人在屋檐下不得不低头，得罪领导对自己没什么好处，而且告诉他也不一定有用。那么，你觉得领导傻X要不要告诉他呢？

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小雨欣 2021-09-02 18:31 回复赞(0) 4楼

“领导，我想辞职” “哦，为什么？” “因为跟着你没有成长，也学不到东西，倒是搞得人越来越傻逼了，我不想到最后成为你这样的水平，我已经拿到了xx（大厂）的offer。 “。。。。。” 要骂领导就要知道结局是被辞退或刁难，所以你要先发制人，先申请辞职，然后不仅要告诉他他是傻逼，还要告诉他你是牛逼，这样你说他傻逼才有分量。不然会觉得你比领导更。。
兔子兔子123 2021-09-09 09:47 回复赞(0) 13楼

如果你觉得领导傻X，那一定要告诉他，这样才能和傻X领导匹配。所谓什么将带什么兵嘛。
乾元zZZ 2021-09-08 22:08 回复赞(0) 12楼

当你觉得自己最聪明但是还不是领导的时候，你要警惕，为什么你让傻叉做你领导，又或者其实你才是那个傻叉~
五小七 2021-09-05 16:04 回复赞(0) 11楼

天下没有傻子

只有看别人傻子的人才是傻子

思想观点不一样，为人处世的方式方法不一样

提高一下自己的情商，这样的话你就不会说了
可乐悠 2021-09-04 15:34 回复赞(0) 10楼

刚进入社会总会遇见“傻X”领导，等小白在职场摸爬滚打个五六年七八年的，再去看待这些领导可能就不是当初那种感觉了。事务存在即有存在的道理，哪个公司领导是傻X还能带着企业生存发展的？遇事还是多自我反省下，有的时候感觉对方是傻X，恰恰自己才是看的不够透不够高的那个
赤炼虞姬68348 2021-09-03 13:38 回复赞(0) 9楼

这么精明，怎么你就不是领导了呢

喜羊羊83072 2021-09-05 12:14

@赤炼虞姬68348：因为我出生的晚，比他们进去的晚回复赞(0)
bob1111 2021-09-03 13:12 回复赞(0) 8楼

1.我人傻，所以也接受别人傻。

2.为什么这种傻的人可以做领导，这么精明的人只能给人打工呢？是傻好，还是精明好啊？我傻的算不过来，但我知道我想要利益，所以，不管傻还是精明，对我有利的，我就做了呗
上林 2021-09-03 12:31 回复赞(1) 7楼

我不是来故意抬杠的，我就是奇怪，怎么总有那么多人自命不凡，认为别人是傻子呢，还觉得领导啥，哪来的自信呢？
一半是海水一半是火焰 2021-09-03 10:53 回复赞(3) 6楼

当多年以后我们回头看，可能发现傻的不是领导，或者我们成为了领导，自己的做法与当年领导的做法是一样的。所以，我们要区分领导是真傻，还是只是我们以为的“傻”。

无论是哪种，与领导都不是对立关系，告诉领导是必须的，只是需要选择适当的方式和场合，这是作为下属的责任，也是对公司负责，同样也是彰显自己专业和能力的机会。

但一次、两次他都不接受，且态度专横，我们就没有必要提醒他第三次了，或者专心提升自己专业，或者寻找其他机会，或找机会取代他等等，总之，我们选择做更有意义的事。
我是长风 2021-09-02 21:10 回复赞(0) 5楼

上级是工作中的一项资源

更多的应该思考资源该如何维护以及使用

资源不好而影响使用，更换资源强于其他行为，时间有限、经历有限，没有价值的事情有辩论的价值吗？