三茅HR联盟 下午茶时间，请听题：
【案例背景】
竞业协议中竞业范围包括胶粘剂/表面涂层行业。合同未约定竞业限制补偿金。
保密协议中约定：除履行职务需要外，未经公司同意，不得泄露、公布、发布、出版、传授、转让或其他任何方式使任何第三人知悉属于原告的商业秘密。保密义务期限为离职之日起五年内；认可在支付被告工资报酬时已包含了保密费。若违反保密协议，将支付年收入5倍的违约金。
【案例详情】
张某、卢某原为南京某公司研发工程师。竞业限制期限为36个月，合同未约定竞业限制补偿金。合同签订当日，双方另签订保密协议。1年后张某、卢某离职并参加了某大赛，公开发布了“某导电胶的产业化项目”。
问：张某、卢某是否违反竞业协定和保密协议？
A：违反竞业协议
B：违反保密协议
C：违反了竞业协议与保密协议
D：未违反任何协议
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跳跃的牡丹20052210 2021-09-22 17:22 回复 赞(0) 175楼
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