三茅HR联盟 下午茶时间,请听题:
【案例详情】
邹某入职到某单位食堂任服务员,一日邹某洗衣服时发现衣盆坏掉了,临时拿了两个菜盆当衣盆洗衣服,单位知道后,投诉到食堂,食堂以严重违纪为由解除了与邹某的劳动关系。(公司没有制度规定菜盆不能洗衣服,但违反职业道德)
问:请问公司需要支付邹某经济赔偿金吗?
A:需要
B:不需要
xiaoying2406 2021-10-13 16:16 回复 赞(0) 78楼
A
ptc312186435 2021-10-13 16:24 回复 赞(1) 81楼
A、需要