因招聘需求方对学历、性别、毕业年龄、工作年限、综合素质等条件卡死而招不来人,如何解决?
本问题来自“10.16三茅线下(深圳)交流会”,更多提问:
2、因管理问题导致老员工积怨较深、流失率较高,企业应该如何做?
关于三茅线下交流会
为了拉近HR彼此的距离,三茅举办每月1-2期的线下交流会,让HR面对面进行近距离交流,感受彼此的温度。大家欢聚一堂,有说、有笑、有朋友。
以下为“10.16三茅线下(深圳)交流会”精彩剪影(>>>查看活动回顾<<<)。关注“言职哥哥”三茅账号,精彩活动约定你哟 ~