@叶治国：兄弟，我上次和你说过，你不开心，能量很低。
你现在说的话很少，信息量少，是因为什么，我看了你原先总结的观点，都很不错的。你看你现在，话都少了很多，且越来越自我。
话少会产生很多的歧义和误解。网上我查了一下还真有这个积分制管理，神了。但是不确定个是否你说的那个积分制管理。
这个东西我的理解就是项目管理，一点都不稀奇，完全是简单的事情复杂做了。越稳定的东西越容易被破坏。越复杂越难被执行。
你们这个东西的原理就是给员工画大饼，不好意思，我又点破你们老板了。
你再这样，会被他玩死的。所有的管理越简单越好，越真实越好。做人做事都一样。
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