sahewuqfehwoiaJF 2021-10-27 11:22 回复 赞(0) 6楼
肯定是 有风险 如果出工伤了 算谁的呢
一半是海水一半是火焰 2021-10-20 15:07 回复 赞(1) 3楼
总体上有两个较大的风险:
1、发生工伤的话,原则上,他原来的工伤保险不能用,你们公司要承担全部工伤赔偿责任;
2、未缴纳社保的责任,比如员工以未交纳社保为由解除合同要求补偿金。
对于第2个风险,如果有员工自行申请不缴纳的证据,大部分地区基于诚信原则是不会支持员工的,但是部分地区,认为缴纳是公司的法定义务,有支持补偿金的可能。
一半是海水一半是火焰 2021-10-20 18:05