我是刚从北京回到老家这边做人力资源主管。公司总部在北京有一个人事总监,还有一个人事主管,我们老家这边的人事主管是我。公司人力资源部的流动性比较大,北京的人事主管干了一个月之后离职了。之前我入职的时候没有人和我交接,我们的福利待遇和北京也不一样。部门领导专业能力很一般,之前离职的人事都是和他相处不下去。我入职的时候已经把全公司整体的薪酬绩效都捋顺了,但是我们公司规定薪资。只有总经理能知道,就是我一直和总经理在核对。时间特别紧,然后部门负责人还总给我加工作。不知道为什么,他对别的部门的员工态度都特别好,然后对我态度特别差,什么都想让我去给他背锅,还想把北京的工作全部交给我,北京这边就不招人了,我跟他说我做不了,两个人吵了一架,我提出了离职。然后看我离职他又挽留我,然后不让我走,然后又背着我偷偷的在网上招聘,我就跟他说了我试用期提前三天,他又说要把招聘信息撤掉,让我在这好好干。在这里上班经常加班,然后也感冒了,领导让我带病工作,然后说我特别不容易,让我第2天请个事假休息公司没有调休。现在这种情况工作不是特别好找,但是我感觉你都已经提出离职了,大家心里都有隔阂了,我也不清楚我要怎么办,在这干吧,心里还不舒服,关键现在工作不好找,还没有找到合适的工作。
脱俗的月季18031819 2021-11-05 15:47 回复 赞(0) 8楼
没找好工作前,没啥好提离职呢,就这么沉不住气。。。
Katharine93626 2021-11-05 08:54 回复 赞(0) 7楼
我去年一直都是你这样的情况,很想离职,但是又找不到更适合自己的工作,于是乎每天隐忍着,直到有一天调岗了,才感觉光明就在前面, 哪知顶头上司是老板外,还有一堆人管着,出了龙潭又入虎穴,但是心情确实好了很多。