我是刚从北京回到老家这边做人力资源主管。公司总部在北京有一个人事总监，还有一个人事主管，我们老家这边的人事主管是我。公司人力资源部的流动性比较大，北京的人事主管干了一个月之后离职了。之前我入职的时候没有人和我交接，我们的福利待遇和北京也不一样。部门领导专业能力很一般，之前离职的人事都是和他相处不下去。我入职的时候已经把全公司整体的薪酬绩效都捋顺了，但是我们公司规定薪资。只有总经理能知道，就是我一直和总经理在核对。时间特别紧，然后部门负责人还总给我加工作。不知道为什么，他对别的部门的员工态度都特别好，然后对我态度特别差，什么都想让我去给他背锅，还想把北京的工作全部交给我，北京这边就不招人了，我跟他说我做不了，两个人吵了一架，我提出了离职。然后看我离职他又挽留我，然后不让我走，然后又背着我偷偷的在网上招聘，我就跟他说了我试用期提前三天，他又说要把招聘信息撤掉，让我在这好好干。在这里上班经常加班，然后也感冒了，领导让我带病工作，然后说我特别不容易，让我第2天请个事假休息公司没有调休。现在这种情况工作不是特别好找，但是我感觉你都已经提出离职了，大家心里都有隔阂了，我也不清楚我要怎么办，在这干吧，心里还不舒服，关键现在工作不好找，还没有找到合适的工作。
Katharine93626 2021-11-05 08:54 回复 赞(0) 7楼
我去年一直都是你这样的情况，很想离职，但是又找不到更适合自己的工作，于是乎每天隐忍着，直到有一天调岗了，才感觉光明就在前面， 哪知顶头上司是老板外，还有一堆人管着，出了龙潭又入虎穴，但是心情确实好了很多。
脱俗的月季18031819 2021-11-05 15:47 回复 赞(0) 8楼
没找好工作前，没啥好提离职呢，就这么沉不住气。。。
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