app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
一家国营单位员工300人，目前还在使用最原始的工资条，每个月制作、裁剪都要浪费不少时间，各位前辈有没有更好的便捷方式推荐？
取消 发布
大大大大大芒果 2021-11-19 10:31 回复 赞(0) 11楼
钉钉app
麻辣烫～ 2021-11-17 17:15 回复 赞(0) 10楼
项少羽32088 2021-11-17 17:18
微笑LU 2021-11-17 17:11 回复 赞(0) 9楼
通过OUTLOOK发邮箱也很方便。只需要员工提供邮箱信息就可以了，或者员工的企业邮箱
项少羽32088 2021-11-17 17:19
商鞅47090 2021-11-17 14:38 回复 赞(0) 8楼
钉钉有工资条功能，我单位就是用这个，但是钉钉通讯录的人有的时候工资条管家这个第三方没有及时同步，名单自己要核对清楚，不能遗漏。
心之所安 2021-11-17 14:23 回复 赞(0) 7楼
国企还怕浪费时间？不行就银行代发工资的时候，增加工资明细短信通知。
GG95 2021-11-17 12:01 回复 赞(0) 6楼
电子工资条，邮件发送或者自有系统发放；
保密薪资机/打印封装一体机，设置好可以直接打印出来，跟打发票的机子差不多，纸张是专门的2联或者三联的，打完看不见的，撕开才能看见数字
bob1111 2021-11-17 11:59 回复 赞(0) 5楼
路过，支持前边的建议，邮件、短信及各类时时办公交流平台都有类似的功能。但是，从风险角度讲，楼主的操作是最合规最没有风险的，工资支付类的法规明确过企业要保存工资支付的凭证，而这类书面的工资条是最符合要求的。
之前银行开户办理业务也是一叠的手续要签字，但现在无纸化办公，采集头像等辨别技术也应用了，但是发生争议时电子证据的效力往往有争议或不被认可，所以啊，楼主公司一直这样操作，那就继续工资条呗，人力裁剪完成后，到部门送达每人，签字确认，二天办完时间够了
nevugu 2021-11-17 11:53 回复 赞(0) 4楼
我们也在裁剪工资条，现在60人不到，以后不晓得要怎么搞
地平线上的旅行家 2021-11-17 11:25 回复 赞(0) 3楼
现在有些银行也支撑工资条了
上林 2021-11-17 10:34 回复 赞(0) 2楼
发邮件，裁剪的功夫省了，填写邮箱地址又麻烦了，而且容易发错，其实都差不多的。
12下一页跳到页确定
人力专业知识第18章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 388
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
已结束 可回放 1499
人力专业知识第17章考点梳理
已结束 可回放 1124
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
请使用微信扫码
查看未读消息
查看最新消息
