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为什么公司永远都问不到员工离职的真实原因?
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叁个叁 2021-12-03 10:58 回复 赞(0) 30楼
毕竟工资还在公司手上
秉骏哥李志勇 2023-11-16 15:46 回复 赞(0) 34楼
也不能这样绝对的认为,有的员工也愿意如实相告的,如果不能实话讲,往往是公司的问题了。
他乡沈冬青 2021-12-05 16:47 回复 赞(0) 33楼
给公司一个面子,就是给老板一个面子。公司是什么?其实公司就是老板,你说公司不好,不就等于变相说老板这个人不好吗?
豆豆哦 2021-12-03 16:43 回复 赞(0) 32楼
给彼此留点面子吧,其实都心知肚明。
宙斯17441 2021-12-03 14:31 回复 赞(0) 31楼
大漠流沙 2021-12-02 08:55 回复 赞(0) 29楼
人看不到自己的背面,所谓问不到真实原因就是真实原因早就知道,就是不愿意相信。
我一直认为,人事只有主动的舍弃,不存在被动的流失。
比如申请调薪,未认可,觉得市场上还有更优秀,薪资更低廉的人,那员工离职就是主动的舍弃。
梦之DZ子 2021-12-01 17:02 回复 赞(0) 28楼
有人曾说过,离职不是工资没到位,就是心累了
吴飞强 2021-11-30 07:37 回复 赞(0) 27楼
杨大力8787 2021-11-29 17:42 回复 赞(0) 26楼
正常是可以分析出来的
Andyu 2021-11-29 16:54 回复 赞(1) 25楼
搞得问到了原因公司能改似的
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