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请教下各位前辈，月度工作天数为20.83天，但如果按标准工时来计算的话，应该是每周不超过40小时。那请问月度出勤小时数究竟是以160小时为准，还是以167小时为准？
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GG95 2021-12-24 13:28 回复 赞(1) 5楼
月度工作天数为20.83天，这个是全年平均计算得出的；
而月度出勤要以实际出勤天数决定，不能是全年平均数；
sahewuqfehwoiaJF 2021-12-23 13:35 回复 赞(1) 4楼
两个没法比较吧 月度工作天数是平均年度下来计算的 但是每个月的天数又不一样 没必要按照月度算
bob1111 2021-12-23 12:25 回复 赞(0) 3楼
路过，我来说下吧，说多了可能楼主更不好理解，就看一个文件就好--关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知《劳社部（2008）3号》。这只是法规标准，需要体会前两楼的建议，以实际情况为准，通常只有在劳动争议中企业无法给出工资计算标准情况下，仲裁委员和法官会直接使用
上林 2021-12-23 11:55 回复 赞(0) 2楼
不合算月出勤小时数，因为没有必要也无意义。就知道每周不超过40小时就可以了。另外20.83天是一个平均值，每月工作小时是一个实际值，这俩本身就是两个维度上的概念，根本不能放在一起考虑，你现在估计已经陷入到一种混乱状态了吧！
大漠流沙 2021-12-23 11:05 回复 赞(0) 1楼
20.83=（365-11-522）/12，不能死教条。
每个月的出勤天数都不固定的。看日历的。
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