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文刀弓虽律师 2022-01-14 10:58 回复 赞(0) 5楼
自己做好三点评估再决定是否要跳槽。
1、你们整个行业是什么局面,你的平台是什么情况,大家都这样,还是仅仅是你们企业如此;
2、你的同事们是否面临一样的情况,还是单单是针对你;
3、你的能力和水平是否支撑你获得同档次平台跳槽后30-50%的薪资提升?
这是三个跳槽基本点。
最后,有个问题你得一直考虑,考虑清楚最好。你做这份工作的价值和意义是什么?
John09946 2022-01-14 15:05
上林 2022-01-14 10:51 回复 赞(0) 4楼
怎么指点?
活跃的米粒 2022-01-14 10:11 回复 赞(0) 3楼
销售任务越来越高,说明你入职年限已经不短了。
那么薪酬越来越少,指的是业务不好做?拿不到那么多提成?不可能所有人都会“薪酬越来越少”,肯定有拿到高薪的人。
既然在一个公司入职多年,公司方面不管是业务方向还是发展链条都在变化,我个人觉得业务人员的销售能力也应该提高。需要我们自己主动学习充电。
不是离开学校就不用再学习了,职场也需要不断学习,提交自己的工作能力
当然,如果是大环境下你们公司平台受影响,你当然可以考虑辞职,这是员工的自由。
温实初97715 2022-01-13 15:50 回复 赞(0) 2楼
真想走,你试下选择不接受绩效调整任务提高,之后就可能被辞退有赔偿,可能任务维持不变,总归能有个话语权
John09946 2022-01-13 17:23
Andyu 2022-01-13 13:32 回复 赞(0) 1楼
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