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正常双休工作，试用期按0.8算，2月转正的话2月份工资怎么算呀
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Andyu 2022-01-21 11:16 回复 赞(0) 1楼
正常算
杀阡陌03001 2022-01-21 11:30
秉骏哥李志勇 2023-11-25 17:23 回复 赞(0) 7楼
就拿百分之百的工资了啊。
杀阡陌03001 2022-01-26 17:12 回复 赞(0) 6楼
应该用：试用期工资/2月工作日试用期天数+转正工资/2月工作日转正天数还是用试用期工资/21.75试用期计薪天数+转正工资/21.75转正后计薪天数呢？（2月计薪天数19天）
一支有钢儿的笔 413 2022-01-24 15:54 回复 赞(0) 5楼
看公司的制度有没有明确说明薪资结算方式，若未说明可按照试用期天数+转正天数进行核算薪资
杀阡陌03001 2022-01-26 17:10
昆 2022-01-23 16:30 回复 赞(0) 4楼
看看这位员工是哪种工时的，然后再看他/她2月份试用期的上班工时的薪资，再得出转正后的工时的薪资，就可以了~
小韩女士！ 2022-01-21 17:07 回复 赞(0) 3楼
要看你是2月的具体什么时候转正了，可以跟员工协商一下。
杀阡陌03001 2022-01-21 17:25
小韩女士！ 2022-01-21 18:03
蓝脸的盗御马 2022-01-21 11:35 回复 赞(0) 2楼
这个...转正前按试用期的算，转正后按转正工资算啊
杀阡陌03001 2022-01-21 17:21
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