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我所在企业为国企,没有编制,合同关系是服务外包,入职公司4年,现岗位为综合部主管,根据组织拿牌于半年前借调到当地管委会工作,现借调期满,回到原单位,原单位该原岗位一直空缺,但是公司在定编定岗时未指定综合部主管岗,现领导沟通喊我调至业务岗,这种情况,我该怎么处理?
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一支有钢儿的笔 413 2022-02-09 17:10 回复 赞(0) 4楼
合同关系外包会很被动,但是可以走动走动
顺风路扛把子 2022-02-09 16:42 回复 赞(0) 3楼
国企嘛,送礼啊。
文刀弓虽律师 2022-02-08 17:26 回复 赞(0) 2楼
先协商,看协商结果,不同意你就静待企业如何处理。注意保留证据即可。
上林 2022-02-08 16:54 回复 赞(0) 1楼
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