打算转行做HR。问问三茅的大佬们，是选择大公司好还是小公司好？小公司会不会不受重视打杂偏多，大公司是不是内斗很血腥。六大模块的话，我看很多转行的都是做招聘入行，是做招聘好还是选其他模块，大佬们给点建议。
千淘王锋 2022-03-26 21:55 回复 赞(0) 5楼
这个主要看你自身的性格。每个模块都有他的特性。人力资源六大模块，简单理解就是选用育留。选：招聘，如果你第一道关都不能把握好，就会给企业引入不符合公司要求的候选人，所以并不是说招聘就是容易入行的，因为你需要对公司有全面的了解。育：培训，帮助企业培训优秀的人才，结合公司的任职资格体系。留：薪酬福利，大公司体系基本上都是比较完善的，在里面可以从最基础的知识学习，掌握人力资源有关福利方面的法律文件。用：合适的人放到合适的位置，需要一定的综合素质，掌握选、育等方面的知识。对于转行没有基础的小白来讲，任何模块都可以入行，关键是你做的是否是基础的还是专业的。毕竟任何小白都是从最基础的做起，关键是否是自己感兴趣。
请使用微信扫码
查看未读消息
查看最新消息
