打算转行做HR。问问三茅的大佬们,是选择大公司好还是小公司好?小公司会不会不受重视打杂偏多,大公司是不是内斗很血腥。六大模块的话,我看很多转行的都是做招聘入行,是做招聘好还是选其他模块,大佬们给点建议。
千淘王锋 2022-03-26 21:55 回复 赞(0) 5楼
这个主要看你自身的性格。每个模块都有他的特性。人力资源六大模块,简单理解就是选用育留。选:招聘,如果你第一道关都不能把握好,就会给企业引入不符合公司要求的候选人,所以并不是说招聘就是容易入行的,因为你需要对公司有全面的了解。育:培训,帮助企业培训优秀的人才,结合公司的任职资格体系。留:薪酬福利,大公司体系基本上都是比较完善的,在里面可以从最基础的知识学习,掌握人力资源有关福利方面的法律文件。用:合适的人放到合适的位置,需要一定的综合素质,掌握选、育等方面的知识。对于转行没有基础的小白来讲,任何模块都可以入行,关键是你做的是否是基础的还是专业的。毕竟任何小白都是从最基础的做起,关键是否是自己感兴趣。