建设公司内的人事管理信息平台有哪些好用的工具？最终的目的是 1、让公司的有关信息、制度资讯等有地方可以承载呈现，方便员工随需随查；2、让人事管理的标准化、可复制、可迭代升级，减少人事管理事务性工作的重复性。
上林 2022-03-30 10:07 回复 赞(1) 1楼
其实吧，人事管理工作的标准化就是通过不断重复的事务性工作来实现的。
虽然说，持有你这种观点的HR在现实中也是很普遍的，认为把人事工作中的事务性、重复性的工作，能通过某类工具自动化，甚至托管化，这样就能把精力和资源投入到更加有价值的工作中。
但是从我个人的角度来看，情况并不是这样的，过度忽视重复性、事务性的工作，其实是一种舍本逐末的工作方式，我们所谓的高价值的人事管理工作其动力来源也是源自基础事务性工作。你也说，要人事管理的标准化，可迭代升级，那么标准化是从哪来的？是天生就有的标准化吗？其实不是的，标准化就是从无数次的重复性工作中提炼出来的，重复了好多次没有发生错误和问题的，就是标准化，发生了错误和问题的就被改正，而这个改正就叫迭代升级。
企业是发展的，标准是与时俱进的，唯有迭代升级是永恒不变的，而立足事务性工作和重复性，在实际工作中寻找升级的动力才是正道！
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