大漠流沙 2022-03-31 12:22 回复 赞(1) 3楼
这是个问题,但是问题的根源在哪里?
是员工职业道德缺失(法),是离职交接流程不宣导(理),是劳资关系不和睦(情)。
所以从法的方面宣导规范,从流程上培训做法,从日常工作中控制协调劳资关系,走的时候还是朋友多好。作为销售人员来说,对公司都是很重要的,离职伤不伤害老东家意义重大。
好公司对于,销售、技术、管理人员都需要安抚的,绝对保持友好关系,离职人员都不会做对不起老东家的事情,这个才是到位的工作。
会出现这个问题,绝对是老板自己的文化上,将忠诚看的极重,离开就是敌人,胸怀不够,所以人事需要和老板沟通好。这才是根本的。这个工作不好做的。