互联网大厂把裁员称为“毕业”，从HR的角度，你觉得把裁员说成从公司毕业合适吗？

问答班主任 2022-04-29 14:06:04

互联网公司把裁员说成从本公司“毕业”，一般公司发辞退通知书，而一些互联网公司说成“恭喜毕业”、“毕业日指引”，这是情商高还是情商低？你觉得把裁员说成从公司毕业合适吗？

美业老常 2022-04-29 16:12 热评回复赞(5) 1楼

毕业的含义是：在学校或训练班学习期满，达到规定的要求，结束学习。

强制辞退叫毕业，实在是有点哗众取宠。

但是现在的互联网大公司，强制毕业，是给与补偿的，相比于一般的公司来讲，还是挺不错的，总比什么都没有，还得员工自己去争取，或者根本争取不到要好吧。

规则以内的事儿，没必要说谁好不好。
叶治国 2022-10-03 17:02 回复赞(0) 15楼

如果公司不是忽悠员工，或者不为了逃避法律责任及义务，怎么定义都没问题！
美业老常 2022-05-26 15:08 回复赞(0) 14楼

辞退给补偿，符合国家要求，就可以。见过太多强制辞退，补偿还得各种纠纷的情况，也就见怪不怪了。
周施恩 2022-05-24 10:57 回复赞(2) 13楼

如果想法、有能力、有情商还被裁员（由于业务板块被撤掉），那当然可以算是“毕业”——正好跳槽到别家公司，薪酬、职位更上层楼。

如果没想法、没能力、没情商被裁员，被裁的人可以理解为“这是一种给你留有面子”的说法。
杨大力8787 2022-05-18 11:05 回复赞(0) 12楼

可能还有不及格，没法毕业的部分。
北岛南极洲 2022-05-10 14:41 回复赞(3) 11楼

把该给的补偿给到位，这些做法看起来就很温情，毕竟现在情况下，民企太难了；如果补偿都没有，套路一大堆，这些做法就看起来很可笑。
兰时 2022-05-10 09:01 回复赞(4) 10楼

该答案已删除
李碳 2022-05-09 09:19 回复赞(2) 9楼

淘宝把顾客称为亲爱的顾客（亲），快手的老铁，抖音的家人们；我觉得至少毕业这个此是中性的，比辞职/离职/辞退这些冰冷的字眼中多了一丢丢的暖意。当然如果企业文化对员工本身就是榨取，就是剥削，那在最后一个来毕业这么个字眼，只会让人觉得恶心。

但如果公司本身的文化，氛围就如同学校，把离开说成毕业，又有何不可！

农民工变身城市建设者，不要太在意了
余丹252 2022-05-07 22:18 回复赞(0) 8楼

情商高，应该是让人舒服吧，我是被裁人员，此事算是"大事“了，大事轻描淡写，只算是心大吧，回顾“毕业”时的心情，开心中带点不舍，“裁员”叫毕业，多希望自己被裁吗，拿高额补偿~庆祝...企业到这一步也不容易，真诚些好聚好散~
凌卓 2022-05-06 20:54 回复赞(0) 7楼

呵呵
小韩女士！ 2022-05-06 17:25 回复赞(1) 6楼

“毕业”这一词感觉不是很合适啊。不同人看法不一样，因为每个人对“毕业”的理解也不一样。