app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
【到了30岁追求稳定还是追求成长?】
有人认为三十岁了,有了家庭和小孩子,重心应该重点放在家庭上面,工作方面追求稳定就好; 有人却认为,三十岁是职场的上升期,应该追求工作上的成长,年龄在职场上本来就没有优势,那么更要努力成长加速进步,才能给家庭更好的生活。
你认为,到了30岁应该追求稳定还是追求成长?
辩论赛链接 >>> https://www.hrloo.com/class/bianlun/324
参与奖励:《绩效考核Excel模板》资料一份
取消 发布
雨季里的晴天 2022-05-06 15:29 回复 赞(1) 1楼
lucy9510 2022-05-12 09:13 回复 赞(1) 7楼
每个人在不同的阶段,或许因为家庭、孩子会选择新的方向,找寻新的事业。我就是35岁从体制离开转到民营企业,一晃近10年。只要有能力、肯进取,在哪里都可以实现价值。
大漠流沙 2022-05-11 08:54 回复 赞(1) 6楼
别的不论。HR做人的工作的。50岁都不老。
活到老学到老。
稳定和成长本来就是不是对立命题。安定和有追求本来就是基础和提升的关系。
北岛南极洲 2022-05-10 14:38 回复 赞(2) 5楼
有家庭的,特别是有小孩的,应该是稳中求进;没小孩的话,时间更加自由些,多花些时间在事业上的同时,也可以培养些副业。
余丹252 2022-05-07 21:53 回复 赞(3) 4楼
不同的身份背景当下的选择也不同,如果你是在30岁前就完成了职级的高位晋升,那属于别人眼中事业家庭双收,所以家庭和工作能有一个平衡的状态,我个人是30岁开始正视职场,晋升打怪,因为30岁前的人生结婚生娃,所以留给我的就是打拼,升级养娃,确实是没有优势,想干必干,想要必夺,抓住发展期的尾巴35岁前活个型,:35-45岁活得有深度,45-55岁能有选择上的自由,以上是我个人对未来自己的画像~~见笑了
张良82282 2022-05-07 09:22 回复 赞(1) 3楼
疫情期间不敢蹦来蹦去,还是储备知识吧
小韩女士! 2022-05-06 17:24 回复 赞(1) 2楼
每个人情况不一样,很难讲。
人力专业知识第17章考点梳理
万红coco
今天 18:00 开播 141
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
09-24 19:30 8
人力专业知识第16章考点梳理
已结束 可回放 288
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助