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居家办公每五分钟抓拍一次人脸，这种行为有什么利弊？

问答班主任 2022-05-12 14:13:05

近日，有人在平台爆料，尚德机构要求北京朝阳全区的员工实行居家办公，并要求员工连夜安装电脑监控软件，必须每5分钟自动截屏，每天截屏不够89次的算旷工。据发布爆料信息的人员表示，如果几次抓拍不到，就要扣除全部绩效，领导和HR也会跟着扣钱。因为公司规定每5分钟抓拍一次人脸要求太紧张，导致工作期间不敢去上厕所，担心无法被抓拍到。（海报新闻、第一财经）

这种行为有什么利弊，大家居家办公是怎么管理的？

我是流木 2022-05-18 15:25 回复赞(2) 8楼

哈哈，有点好玩，居家办公主要看员工的工作产出，要求完成的工作质量和时间节点都有保障，居家办公就对员工的工作时间随性一些，我觉得其实员工什么时候工作根本不重要。每个5分钟抓拍一次人脸，每天89次，我觉得这个回头你的员工可以不用工作了，因为很多可能逼疯了吧。
夏凯瑟 2023-10-16 16:53 回复赞(0) 14楼

算侵犯个人隐私嘛，在办公室不敢这么操作。
嗨伯伊 2023-10-16 16:45 回复赞(0) 13楼

确实有病
飚哥 2023-05-10 11:46 回复赞(0) 12楼

还不如全程视频在线办公，这样单位也不用担心员工混时间了
一身皆白沐清风 2022-06-01 08:18 回复赞(0) 11楼

简单说一下，这个其实就是公司内部要开始优化员工了。但凡有点脑子的领导难道不知道实行这种管理会导致员工的抵抗情绪吗？疫情情况下企业生存难是显而易见的，但是对于绝大部分员工而言，会在乎这个吗？尤其是95后以及00后。公司效益不行那是老板和领导的事情，对于员工来说，他能做的只是完成自己分内的工作获取对应的报酬。

归根结底的去看，其实对于这家企业来说，就是通过这种方式进行薪资和人员上的优化，保证资金链。因为对于现代化的办公，有相当一部分岗位在家是完全可以办公的，只要能保证工作结果的产出即可。

所以，如果真的是这家公司的员工，可以适当的考虑寻找下家了。
活跃的米粒 2022-05-24 11:19 回复赞(1) 10楼

我们公司早晚视频开会，中间会群里让大家发正在工作的截图画面，2分钟之内。感觉这样挺合理的。疫情之下，企业也是挺不容易的，我们只是站在员工的角度去抨击企业，并没有站在企业的角度考虑问题，方法确实欠妥，可以沟通修改。
晴天2013 2022-05-21 07:44 回复赞(1) 9楼

折腾
大漠流沙 2022-05-18 14:58 回复赞(1) 7楼

这是病，得治。
伊丽莎白惠 2022-05-18 13:37 回复赞(2) 6楼

其实想一想，要不要咱们就让他抓拍到88次，看看管理者能不能数的出来。

真是离离原上谱！
wilson1101 2022-05-17 14:50 回复赞(2) 5楼

其实抓这么严就没必要了。我们是居家办公的人要开视频早会、写工作计划、日报，保证工作产出就可以了