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学生2月份实习,实习到到7月份,因毕业证提前拿取,可以提前解除实习协议吗?
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小钰hr 2023-08-22 15:49 回复 赞(0) 7楼
根据通常情况,学生提前解除实习协议可能需要与实习公司进行沟通和协商解决。具体解除条件和程序需要参考实习协议中的条款。建议尊重公司的利益,遵守相关法律法规,并与公司协商达成双方都能接受的解决方案。
嗨伯伊 2023-08-22 15:45 回复 赞(0) 6楼
可以的,单位自主决定
秉骏哥李志勇 2023-06-08 11:56 回复 赞(0) 5楼
只要公司同意,都没问题,况且,公司有什么不同意的呢。
飚哥 2023-06-08 11:35 回复 赞(0) 4楼
可以的,这个比较灵活
北岛南极洲 2022-05-14 16:02 回复 赞(0) 3楼
1、实习协议的主体是在校学生和用工单位,学生拿到毕业证那就表示不是在校学生,当然可以解除;
2、实习协议不是劳动合同,实习协议不受工资、最低工资、社保、工伤等条款的约束,仅依靠实习协议来约束,适用于教育法规、民事法规;
3、把实习协议拿给公司法务完善下,基本可以做到可以随时解除实习协议。
疑问三不知 2022-05-16 15:22
李碳 2022-05-13 14:45 回复 赞(0) 2楼
从公司角度实习或者正式员工主要是公司意愿,即便员工还没毕业,同样可以作为正式员工;
作为员工来说,需要看下当时所签订的协议是否有类似中止的情况,正常从公司节省成本的角度说,肯定是希望继续沿用实习期限的。
疑问三不知 2022-05-13 16:01
上林 2022-05-13 14:44 回复 赞(0) 1楼
可以
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