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奇姐 2023-09-05 17:55 回复 赞(0) 10楼
嗨伯伊 2023-09-05 15:02 回复 赞(0) 9楼
不冲突
飚哥 2023-06-08 11:37 回复 赞(0) 8楼
不冲突，商业险是补充
子君小皮匠 2022-06-15 14:29 回复 赞(0) 7楼
1、不冲突；
2、如果发生工伤，除了享受工伤待遇，还可以同时享受商业险待遇。
顺风路扛把子 2022-06-14 20:04 回复 赞(0) 6楼
事实上90%的真相是那个保险经纪是人家的“小甜甜”，业绩是必须支持的.................
秉骏哥李志勇 2022-06-14 17:36 回复 赞(0) 5楼
没冲突，各是各；有必要交意外险，如果是公司，最好交雇主责任险，二者在赔付时区别大。
17源 2022-06-14 15:54 回复 赞(0) 4楼
你可以理解为是公司给员工提供的一种福利
企业服务砖家 2022-06-07 15:00 回复 赞(0) 3楼
我不是小O 2022-05-17 17:44 回复 赞(0) 2楼
上林 2022-05-16 19:58 回复 赞(0) 1楼
没有冲突，就是加强保障而已，就比如你一月生活费需要5000，那公司有必要给你每月8000工资吗？所以必要与否是老板要考虑的事，你做好执行就可以。
人力专业知识第2章考点梳理
万红coco
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【招聘&薪酬篇】直播答疑-07月
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