三茅网问答正文

是继续等待还是选择跳槽？

阿塔兰忒99... 2022-05-28 09:05:05

现在一家只有几人的创业公司做人事已有三个多月，公司发展止步不前，就像有些大咖说的一样，几人的公司根本不需要人事，所以骑驴找马也有两个多月了，自我分析一方面有疫情原因，一方面也是年龄偏大，找工作不顺利。目前有一家做医药代理的公司发来offer，提供的岗位可以接受，公司人员主要是销售，70人左右，然后是职能，结构简单，公司成立的时间也有10年了，唯一不喜欢的是公司的行业类型，卖保健药品，总觉得比较low，不知道这个想法对不对。我是继续再看看还是去入职呢

我是流木 2022-05-30 15:38 回复赞(1) 4楼

不建议入职，几人的公司的人事不一定就不需要人事，反而是人事行政都需要1个人在做，所以能够学到东西，至于系统性么肯定是有点差的，毕竟就这么几个人你在条条框框弄一堆也不合理，看收入怎么样，再观察观察公司发展情况。至于医药代理公司不建议入职，现在就比较反感，入职后可能还是会不喜欢，那不是从一个坑跳到另外一个坑吗？
缪东彪 2023-11-26 11:56 回复赞(0) 7楼

了解企业产品、业务以及管理模式、诚信度再来决定。
李碳 2022-05-30 17:33 回复赞(0) 6楼

从你的表述看，目前的工作不至于裸辞，而医药代理公司的OFFER明显你是有顾虑的，有怀疑就不要去了，去了会后悔。

阿塔兰忒99480 2022-05-30 17:38

有道理，遇到真正合适的应该就不会纠结顾虑了回复赞(0)
bob1111 2022-05-30 17:30 回复赞(1) 5楼

这类选择的问题，很难给建议，因为我们无法站到楼主的角度全面思考--毕竟我们在这里都无法了解楼主的家庭，收入，之前的工作履历等。就问题而言，个人理解，1.自身素质够硬的话，尽量选择大点的公司，起码规章制度健全，职责明晰，人力做的工作不会差别太大

2.如果允许，可以尝试多行业，多岗位，毕竟谁也不敢保证一辈子就吃人力这一碗饭，就像这几年的环境，人力换工作很难。

最后就是，别听我的胡言乱语，挖沟的小工头挣的钱都比总监多，要工作要挣钱，计较那么多做什么
小韩女士！ 2022-05-30 15:27 回复赞(0) 3楼

这个问题，我一定要回答！因为我就是医药行业（主要是卖保健品的）辞职出来的，跟上林老师说的差不多，以“会议营销”的模式，邀约那些老年人过来，说是可以免费领礼品，老年人嘛，多少都会有点贪小便宜的心理，还是不少人会来，来了就开始有讲师讲保健品的好处，类似于洗脑，然后拉去高级领导在那里聊聊，有些就会买下来，而且都是很贵的金额，保健品就是这样，低成本高价格，暴利。

再回到你面试的人事岗位吧，我之前也是做人事的，进去就是招聘招聘招聘，招销售人员，而且招来的人留不久，流失率很大，因为很多销售人员工资不高，而且不忍心去骗老年人。而且经常加班！

综上所述，不建议去呀，我现在有阴影了。听到什么医药的都怕了。
HR-张老师 2022-05-30 11:24 回复赞(2) 2楼

我的建议是本职岗位才三个月时间，说公司发展止步不前为时尚早，还是多了解沉淀一段时间吧。未知的领域未必比现在的条件更好。
上林 2022-05-30 10:52 回复赞(2) 1楼

不要入职，不是low的问题。这类公司一般都是诈骗性质的流动作案，你进去以后一般就是不停的招人，招来的人经过培训以后就去开发客户，一般就是老年人，然后通过培训，旅游，抽奖等形式进行洗脑让老头老太太买货，骗完一个地区就换一个地区。这种公司核心人员就几个，其余人员都是临时招募，换一个地方租一个门市房就能开工，割完一茬韭菜换个地方再重新开始，周而复始，别问我是怎么知道的……

阿塔兰忒99480 2022-05-30 11:05

谢谢您的答案，不过这个公司不是卖那种骗人的保健品，是代理类似某某药酒的。公司整体人员素质要求应该不高。回复赞(0)

上林 2022-05-30 11:17

@阿塔兰忒99480：大差不差，不信试试！回复赞(0)