app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
取消 发布
秉骏哥李志勇 2023-09-19 16:25 回复 赞(0) 10楼
你请假了吗？没请的话，凭什么不是全勤，端午调休是公司做出的决定，与员工何干？
侠女女 2022-06-23 17:16 回复 赞(0) 9楼
可以向人事部门了解一下扣8元的全勤是怎么计算出来的。
全勤奖属于公司自主发放的奖励，和法律无关。所以不存在合不合法的问题。
正常来说，假设你发生了缺勤，全勤属于奖励是不会发了的哦，不明白为什么只减了8元。
端午节是这个月的假期（根据你提出问题时间是6月21日），不明白你上面所说的上个月端午节调休了一天是什么意思。
天坑 2022-06-23 16:56 回复 赞(0) 8楼
大鹏小菜 2022-06-22 17:01 回复 赞(0) 7楼
你们的对全勤奖的发放是如何规定的？全勤奖的发放规则公司自己定，如果有相应规定，那么公司这么做没问题。
如果没有这样的规定（大概率不会这么规定），那么企业这么做就是不合法的，可以跟公司沟通一下，但对簿公堂就没必要了。
脱胎换骨的哈密瓜16100119 2022-06-22 16:40 回复 赞(0) 6楼
不合法，建议仲裁
热心市民赵先生 2022-06-22 14:14 回复 赞(1) 5楼
不合法，你去找HR闹，让他们补偿你0.3元。合理维护他们四舍五入多赚你0.3元的权 利
我是流木 2022-06-22 10:14 回复 赞(0) 4楼
合法不合法，看你们公司处于什么类型的公司，是否有说公司的假跟随国家法定假，有的公司端午节就不放假，很多私企都是那样的，难道就所有人都去告他，还是所有人就都不去那家公司了。如果你们公司本来端午节那天要上班，你休假了，那扣也对头啊，而且全勤奖只扣了你一天，一般全勤奖都是不全勤就一分没有了。另外7.7扣成8块钱的事情，还是不要去计较了，无形中拉低了自己。
nevugu 2022-06-22 09:07 回复 赞(0) 3楼
意思是端午节公司没放假大家都上班你调休了一天？扣了你一天的全勤奖？全勤奖隶属于福利性质，并不是扣工资，不一定违法。我一般听到的全勤奖往往是不全勤就一把扣完了，你这按天扣算是好的了，8块钱就不必计较了。
上林 2022-06-21 19:20 回复 赞(1) 2楼
不合法，所以呢，为了这7块7你准备咋滴？
顺风路扛把子 2022-06-21 18:49 回复 赞(1) 1楼
这种7块7毛二还循环的还真回答不来
人力专业知识第17章考点梳理
万红coco
今天 18:00 开播 78
人力专业知识第16章考点梳理
已结束 可回放 281
HRBP课程考前串讲
考证君、课程班主任
已结束 可回放 214
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
请使用微信扫码
查看未读消息
查看最新消息
