每天摸鱼的工作真的好吗？

呦呦不是幽幽 2022-07-11 12:00:07

如果有一份工作早九晚六，双休，五险一金，上班清闲，天天摸鱼，你愿意去做吗？

我想大多数人的回答是“愿意”

可我觉得这班上的很忐忑。

很多企业在遭受疫情的摧残，生存下来都很困难，所以我相信，没有任何一个老板愿意雇佣一个“闲职”。刚入职一家企业不到一周，每天都很清闲，只是零零散散做一些表格，大部分时间都是坐在工位上发呆。

没有人做工作交接，在四处打听后才知道，我所要接替岗位的老员工仍在职，不知是企业没跟她谈拢辞退补偿还是其他情况。总之是人家还没有离职的打算，人事就已经把我招来入职了。。。

现在的情况很尴尬，我好似闲人一个，每天上班都不知道要干嘛，也无法去罗列详细的工作计划，就是听人差遣，很闲，基本都是摸鱼，可待了一周了，我也不知道接下来该怎么办？

泽 2022-12-29 13:35 回复赞(0) 20楼

出来混迟早是要还的，今天的清闲摸鱼，明天说不准就要加班努力去追回荒废掉的时间，短期看是很爽，长期来说消耗的是自己职业发展的潜力和机会。当然如果是生活无所求了，上班只是副业，那挺好的，求之不得呢。
兰陵王93877 2022-12-29 10:04 回复赞(0) 19楼

闲的发慌，建议先找部门主管聊聊自己的工作，如果该岗位的老员工还没走你现在的处境会比较尴尬。
飚哥 2022-12-29 09:38 回复赞(0) 18楼

摸鱼就是你糊弄我，我糊弄你，跟你现在这个岗位上级聊一聊，还有关联性岗位的同事，探探底，再看看
伊丽莎白惠 2022-12-29 09:28 回复赞(0) 16楼

自己多找活干，或者看看其他岗位的工作需不需要你帮忙，摸鱼真的没意义，先不说公司容不容你，人生是自己的，摸鱼耽误自己。
Bin-go 2022-12-29 08:45 回复赞(0) 15楼

个人认为，首先需要找的是当时招聘你到岗的HR了解你所求职岗位的具体情况，包括但不限于岗位具体工作内容及现状和老员工目前的状态原因，在了解这些信息的基础上，要去跟自己的直接上级沟通自己面临的工作无法接受的问题。这两方面做好了，那么你对所在的岗位和岗位现状有了了解再去做自己的工作计划和应对措施就有了把握，不管是走还是留都会有一个清晰地思路。
牛奶里的鱼儿 2022-12-21 09:39 回复赞(0) 14楼

可以跟你直接上级谈一谈具体工作内容，让上级了解一下你现在的困惑，这也是你的领导的职责
看看@ 2022-12-06 15:11 回复赞(0) 13楼

不建议，打铁还需自身硬，目前的状态可能仅仅是针对于现在的企业，不能想着只在一家企业能不能混下去，站在未来看现在，更多的要去提高自身的竞争力，增加自己的选择权，工作不忙的现状，正是提升的好机会
王健没有林 2022-12-06 14:36 回复赞(0) 12楼

摸鱼久了就会进入舒适区，温水煮青蛙
人資女魔頭 2022-11-28 17:50 回复赞(0) 11楼

不知道别人愿不愿意，反正我不愿意……暂且不说天天摸鱼也会有觉得无聊的一天，就每天浪费时间这个，我是不能忍的。我不是说不能浪费时间，但是……一整天都浪费时间，感觉这是在浪费生命。如果是我，我应该会找部门老大聊一聊吧，了解一下ta对我工作的安排，比如我的入职时不时真的是替代某个老员工的，ta希望我这个岗位完成的任务是哪些？想要达成什么样的岗位目标？或者……是否有别的工作可以安排给我等等，先沟通，再自己思考一下。