app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
现在的职场上有一批又一批的年轻人成为工作主力,比起中年人,职场更青睐年轻人。年轻人奋斗十年后也会变成中年人,只有少部分中年人可以在职场得到晋升、加薪,毕竟往上的管理岗位和核心岗位是越来越少的,大部分中年人都会被职场抛弃,但我好奇的是,这些被抛弃的中年人去干嘛了呢?
取消 发布
minaier 2022-07-15 14:23 回复 赞(1) 7楼
飚哥 2023-03-06 14:38 回复 赞(0) 11楼
去了某么和某团啊
修练内涵素养 2022-07-15 15:30 回复 赞(0) 10楼
首先是,这类用人标准这么清晰的企业其实也是少数的,或是规模和体量都不错的企业,就算中等以上的企业吧,那还有50%的同类企业是需要人员的,吸引不来更好的年轻人,所以这些企业当中还是有中年职场人的,另外再多大的企业,还是会有少部分是中年人的,有忠诚度也好、还是能力特殊优秀的,还是别的原因的,中年职场当中被淘汰的,只是少部分,平时混水摸鱼的人吧,其它的做的不差的,不一定就会被换掉,年轻人有年轻人的好处,但中年人也有他们这个年龄群体上的优势的,少部分不能代表整体
wxf0114 2022-07-15 15:02 回复 赞(0) 9楼
要么回老家种地去,要么就是在寻求赚钱的方法。。哎。。。
sahewuqfehwoiaJF 2022-07-15 14:52 回复 赞(0) 8楼
我也想知道现在40+的人都去哪了
李碳 2022-07-15 10:14 回复 赞(2) 6楼
这个其实也是个悖论,当年轻人被社会毒打的时候,难道傲娇的企业没有被毒打。你想要年轻人,年轻人就要你吗? 很早之前工厂招聘普工还要求35以下,现在呢。。45的标准还可以往上提一提。只能说信息越来越对称以后,岗位的标的慢慢的趋同了,没有绝对只能年轻人做的工作。
nevugu 2022-07-15 10:06 回复 赞(0) 5楼
我们属于生产型公司,有一半员工是中年人
大平可乐1 2022-07-15 08:15 回复 赞(0) 4楼
顺风路扛把子 2022-07-13 15:26 回复 赞(0) 3楼
你就当他们去了另个平行世界就好了,眼不见为净嘛。
昆 2022-07-13 14:39 回复 赞(1) 2楼
灵活就业
12下一页跳到页确定
人力专业知识第18章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 395
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
已结束 可回放 1507
人力专业知识第17章考点梳理
已结束 可回放 1126
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助