入职发现几个人竞争一个岗位

一休哥395... 2022-07-18 17:10:07

刚入职一家公司，发现三个人竞争同一个岗位，老板说试岗期7天，没有通过试岗期没有工资，我们什么手续都没办，看我们的表现决定留下谁，最后留下几个，觉得心情特别不好，不喜欢这样，疫情又不好找工作，现在让我们一起做员工手册，我要怎么办

HR-张老师 2022-07-20 10:50 回复赞(0) 10楼

不要抱侥幸心理，及时止损吧。
彩虹1008 2022-07-20 08:27 回复赞(0) 9楼

这个7天无薪资试岗期，在劳动法不合理，产生了劳动关系就应该有工资，这种口头约定是无效的
wxf0114 2022-07-19 16:54 回复赞(0) 8楼

赶紧走吧。感觉就是个坑。。
云紫歆 2022-07-19 16:47 回复赞(0) 7楼

那就只能骑驴找马了，有好的机会就把握，没有好的机会先这么干着吧，走一步看一步，总比裸辞强，不过下一次的工作面试还是要好好了解清楚，奇葩太多了。
可乐悠 2022-07-19 10:42 回复赞(0) 6楼

这是啥公司啊？你说要不是好公司，咋能有那么多人竞争一个岗位？你说是好公司，为啥会有所谓的7天无工资的试岗期？反正我感觉这个公司不太正常，不是一个可以跟随的长期发展的公司。。。
GG95 2022-07-19 09:53 回复赞(0) 5楼

这2年，你经历了几家公司呀？不要老想着辞职，尽量靠自己的努力留下，干好手头的工作，说不定留下的就是你，离家近已经很不错了；不要胡思乱想，把精力放在工作上，再搞好同事关系，没问题的；
上林 2022-07-19 09:51 回复赞(0) 4楼

及时止损。
呦呦不是幽幽 2022-07-19 09:45 回复赞(0) 3楼

不去。再找。之前有过类似的情况，某图教育，经过了4面，搞得很早正式的，后来带我留了3个人，有什么985还有研究生，说是最后留一个，果断放弃了。不是怕竞争，只是能提出这样条件的公司老板思想就有问题，面试的意义就是为了选拔，试用期的存在就已经是为了考核员工，这样7天试岗本来就是违反劳动法的还没有工资，最后只能留一个，这样的公司企业文化就有问题。宁缺毋滥，兄弟！

过来人，之前也是失业大半年，着急入职了一家不怎么满意的公司，最后发现确实不好，还是离职了。

一休哥39555 2022-07-20 18:56

@水炎君：今天又来了一个人事总监回复赞(0)

呦呦不是幽幽 2022-07-21 09:48

@一休哥39555：空降的领导，你指望他能立即带来多大的改变？及时止损，赶紧换公司。不要把希望寄托在任何人身上，尤其在职场，都是利益为先。回复赞(0)
大漠流沙 2022-07-19 08:46 回复赞(0) 2楼

你好像一直不顺。
李碳 2022-07-18 17:35 回复赞(0) 1楼

要是我的话，不去也罢。这种耍猴一样的公司有什么值得留恋的吗

一休哥39555 2022-07-18 17:48

@李碳：工作不好找，离家近，现在大家都不说话了，特别尴尬回复赞(0)