企业文化培训课程

初一呀 2022-07-19 17:39:07

各位老师好，我们领导让我给新员工讲下企业文化课程，但现在不知道怎么准备ppt,我可以都准备哪些内容呢。

目前已有的课程是其他同事负责的。行政制度、公司概况、各部门业务介绍。

作为企业文化，我还可以讲什么呢，该怎么准备呢，谢谢老师

卡卡西71450 2022-08-01 10:32 回复赞(2) 2楼

解读企业文化，我是这么做的，希望帮到你！

包括企业文化非物质层面的，例如一些标语口号（直白了说），使命、愿景、价值观，解读一番，具体表现是什么，几层含义；包括企业文化物质层面的，例如会议培训、团建拓展、日常活动，就连食堂早餐、午餐，要是还不错，都可以组为企业文化的一部分；说白了，其实就是把公司的优点宣传出去！假设你在一所学校里，你想让学生加入你们公司，那你就讲那些最吸引人的东西，学生自然有兴趣。
藏龙卧虎的椰子 2022-09-15 16:42 回复赞(3) 7楼

很多中小企业没有这么多高大上的企业文化，但是我们不得不去做日常的梳理沉淀，通过文件形式让它显性出来，让它不断延续扩充迭代，久而久之这就是我们的企业文化。

目前我们的企业文化培训课件大概结构是这样的：公司简介、公司组织结构、公司发展历程、公司发展大事记、公司核心业务介绍级发展前景、公司愿景使命价值观及解读，公司人才建设培训发展、团建活动、福利关怀、社会公益等。

另外有专门的行政人力财务制度介绍学习、常用办公软件及管理系统的操作培训。基本这三块。

曾经有一次请了公司十年以上的三位老员工分阶段讲公司企业发展历程及企业文化课程，重点带领大家回顾一些精彩或感人故事，效果还行。有一位老员工比较感性和煽情，现场哭了，很感动，多好的效果不敢保证，但是大家都知道了公司曾经在某年艰难时期过年下雪天借钱发工资的事迹，准时发工资这个承诺一直延续20年至今，5号发上个月工资，没有迟过一天。
EllyG 2022-09-15 15:40 回复赞(0) 6楼

企业文化包括使命、愿景、价值观。你可以从这三方面进行解读，讲一下公司有哪些情景或是案例，充分体现了使命、愿景、价值观的落实，加强新员工对于文化的理解，也增加对企业的认同感。
雪狼1230 2022-08-18 15:25 回复赞(1) 5楼

对于培训的对象是新员工的话，除了你上面说的行政制度、公司概况和业务部门介绍之外，你还可以和大家聊一下公司的组织架构，和他们来进行分享你在公司会收获什么，你未来的职业规划公司会给到你什么的规划：技术？管理？或者是其他等等。对于新员工的培训，我们要从源头去吸引他们留下来或者我要用什么去吸引他们留下，当然啦~如果是画饼的话就算啦
金万两07805 2022-08-09 09:46 回复赞(0) 4楼

找我买个PPT，该该内容，上台前先练几次就可以了
他乡沈冬青 2022-08-03 15:20 回复赞(0) 3楼

1、首先，必须搞清楚公司有没有企业文化？老板要你宣传讲授的是硬件文化，还是软件文化？因为企业文化由这2个部分组成。2、如果硬件、软件都有，那里就按照硬件、软件分别培训即可。3、如果硬件和软件有很大差异，那你就挑选优秀的内容讲解即可。

如果按照你的列出的问题里面，连业务部门介绍，都算企业文化的话？那你们公司基本上没有什么企业文化。
二文鱼 2022-07-20 09:05 回复赞(1) 1楼

解读企业文化，我是这么做的，希望帮到你！

包括企业文化非物质层面的，例如一些标语口号（直白了说），使命、愿景、价值观，解读一番，具体表现是什么，几层含义；

包括企业文化物质层面的，例如会议培训、团建拓展、日常活动，就连食堂早餐、午餐，要是还不错，都可以组为企业文化的一部分；

说白了，其实就是把公司的优点宣传出去！假设你在一所学校里，你想让学生加入你们公司，那你就讲那些最吸引人的东西，学生自然有兴趣。