一半是海水一半是火焰 2022-07-25 10:55 回复 赞(0) 2楼
“offer里面的内容包含劳动合同要求的要素内容是可以不签订劳动合同的”
并不是可以不签劳动合同,而是视为已经签署了劳动合同,这个是解决公司签有offer,且offer内容包含了劳动合同要素,但未签劳动合同,此时,员工主张未签合同2倍工资,公司以offer抗辩,法院支持了公司的观点。
但实际上劳动合同内容远远多于offer,尤其是规章制度的遵守、解除条件、诚实信用等问题,offer是代替不了劳动合同的,所以建议公司必须签订合同。
offer里没有员工的签字这种可以吗?
通常offer需要员工签字回传,如果没有签字,但有邮件确认、微信确认接受offer内容的也可以。