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老板不裁人不发工资,表示想走的就走没有经济补偿,怎么办?

公司经营困难,但老板不提裁员,只说不再投钱到公司,能不能发出工资靠大家,没钱发工资就各回各家各找各妈,想要经济补偿金是没有的,因为公司没钱了,想告就去告吧。这种情况如何能拿到经济补偿金?

  • 红掌和火鹤

    红掌和火鹤 2024-01-19 19:03 回复 赞(0) 12楼

    摆烂的公司,早走早好
  • 争取早点退休

    争取早点退休 2024-01-19 16:45 回复 赞(0) 11楼

    公司都摊牌了还能咋地。赶紧找下家吧

  • 王泽强

    王泽强 2024-01-19 09:37 回复 赞(0) 10楼

    1、那就赶紧找下家了。

  • 苏苏111

    苏苏111 2023-11-24 14:53 回复 赞(0) 9楼

    因为拖欠工资申请离职的  可以要经济补偿金

  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2022-12-29 14:44 回复 赞(0) 8楼

    还是趁早离开吧,普通人耗不起的。

  • 泽

    2022-12-26 13:26 回复 赞(0) 7楼

    抓紧找下家,打工人耗不起。同时收集好证据,同步起诉,边找下家边打官司。

  • 伊丽莎白惠

    伊丽莎白惠 2022-12-26 10:58 回复 赞(0) 6楼

    把劳动合同,入职offer,平时的工资证明等这些留好,去仲裁。企业这样就早点去找仲裁,越晚越拖。

  • 飚哥

    飚哥 2022-12-26 10:48 回复 赞(0) 5楼

    直接仲裁吧,收集下现有的证据

  • 大漠流沙

    大漠流沙 2022-08-12 09:17 回复 赞(0) 4楼

    该告还得告,尤其集体诉讼,效率也高,大家凑点钱,最大限度保证大家。

    普里阿摩斯22499

    普里阿摩斯22499 2022-08-18 15:28

    @大漠流沙:谢谢建议,看看手续,如果老板实在是不讲人情不讲法律,就告。 回复 赞(0)
  • bob1111

    bob1111 2022-08-11 18:50 回复 赞(0) 3楼

    正好看到。道理呢前边几楼都说清楚了。楼主能上网发帖说明电脑还在自己使用中,那就最土的的办法,看下公司值钱的物件,能抵扣多少工资,抓紧吧

    普里阿摩斯22499

    普里阿摩斯22499 2022-08-18 15:27

    @bob1111:还没到扛东西那一步,哈哈,即便到那一步,估计我也不会扛,因为没啥之前的东西,哈哈 回复 赞(0)

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