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有位面试者通过面试，公司发工资是招商银行代发，如果应聘者在招商银行是黑户，还可以录用吗？
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Allen1224 2023-01-30 11:26 回复 赞(0) 5楼
增加背调环节。
王泽强 2024-01-18 09:50 回复 赞(0) 13楼
1、不要录用。
飚哥 2023-02-03 13:54 回复 赞(0) 12楼
除非他真的有过人之处，否则不建议录用，总有隐患的
伊丽莎白惠 2023-01-31 10:20 回复 赞(0) 11楼
那你就看这个人的价值，发现金不也行么。
灰度学习专员 2023-01-31 09:54 回复 赞(0) 10楼
黑户和录用没有必然关系，只是你发工资发不了那个银行。
一般还有黑户的，建议不录用，担心有手尾
一片蓝色的雪 2023-01-30 16:41 回复 赞(0) 9楼
了解清楚是什么原因导致的黑户，欠款还是干嘛的，如果是老赖的话，那就慎重考虑了
人生而迷茫 2023-01-30 15:52 回复 赞(0) 8楼
做个背调吧，这种其实会有影响，我们之前有个员工入职后提供的银行卡就是被冻结了，所有银行卡都是，导致我们发薪他就收不到，因为银行后台强制执行划转了，后来查了下说是员工的父亲欠银行的钱，他自己是担保人。
还有员工在外面欠钱，然后催债公司工作时间不间断打公司前台总机电话，对公司的影响特别不好。
所以关键还是在于看看原因是什么，如果涉及经济犯罪、个人债务违约等，建议不要录用了，如果只是担保性质的其实可以视情况而定。
叶治国 2023-01-30 14:28 回复 赞(0) 7楼
银行又不是你家的有什么关系？所有在录用前的违法行为都与你公司无关！
秉骏哥李志勇 2023-01-30 11:58 回复 赞(0) 6楼
管那些做什么，适不适合公司和岗位才是重要的。
离过婚的优质人员，难道您不考虑吗？
一码归一码，适合才是王道，如果明天不适合了，照样“请离开”。
未来不远 2022-08-22 22:03 回复 赞(1) 4楼
FondaWu 2022-08-31 11:47
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经济基础第35章考点梳理
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