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如果领导总让你做杂活,你会怎么办?

不见南墙 2022-08-22 15:13:08

一个职场问题,可能大家都经历过或者现在正在经历。如果领导总是让你做杂活,没有系统的工作,你会怎么办?

  • 文瑾说职场

    文瑾说职场 2022-08-23 17:48 回复 赞(0) 8楼

    曾经有段时间,老板秘书怀孕后,工作被我和团队兼了。但我本来就很多所谓体系化的工作在负责了。为了不要被琐事缠身,把琐事也体系化了,效率极大提高。举个例子,预定餐厅把各种情况下的餐厅统计出来了,随时可以关键词锁定出来,处理就很快。还有点餐,把领导们报销的发票菜单整体出来,就能知道哪个领导去哪个餐厅可提前点哪些菜。
    带着这种思维做一段时间后,琐事就不多了。然后剩余大把时间,领导也不想我摸鱼对吧?就会安排更多更重要、更有含金量的工作了。
  • 红掌和火鹤

    红掌和火鹤 2024-01-19 18:32 回复 赞(0) 15楼

    都是工作而已
  • 争取早点退休

    争取早点退休 2024-01-19 18:07 回复 赞(0) 14楼

    要么干要么走

  • 王泽强

    王泽强 2024-01-18 09:37 回复 赞(0) 13楼

    1、做好本职工作。

  • 大鹏小菜

    大鹏小菜 2023-08-17 19:26 回复 赞(0) 12楼

    看自身的资本,资本不够就服从。
  • 塔利亚91026

    塔利亚91026 2023-08-17 17:52 回复 赞(0) 11楼

    大家工作就是拿份工资干份活,管什么杂活不杂活,人事哪个都是杂活。我们公司都没有分招聘人事行政,一千多人的公司,今天还不是叫你搞这,明天搞哪。你想想他每月照常发工资就好了,还要有多提升吗?35岁后你是条龙,没有关系和那些认同认识你的公司老板。你在牛逼只要是打工,就没啥太大的出路了。

  • 嗨伯伊

    嗨伯伊 2023-08-16 14:37 回复 赞(0) 10楼

    领导安排的事都是工作

  • 拇指蒹葭

    拇指蒹葭 2022-09-09 15:40 回复 赞(0) 9楼

    领导们在没成为领导之前也是从打杂做起的,不要小看做打杂的事情,打杂的事情最能体现一个人的做事水平,若是连打杂的事情都做不好,领导是后面不放心把有含金量的工作交付你负责。在毕业的前2年,我做的工作基本都是打杂,到了后面领导就逐渐安排给我安排了些有难度的工作,处理这些时我基本都可以游刃有余的处理好,也让自己在职场中不断进阶。感谢曾经的自己有那么一段打杂的经历,做事的基本功很重要,磨刀不误砍柴工在这个时代永远不过时。

  • wxf0114

    wxf0114 2022-08-23 16:53 回复 赞(0) 7楼

    什么杂活,人事本来很多就是事务性的工作和琐碎事的事情。。做好就好

  • 一半是海水一半是火焰

    一半是海水一半是火焰 2022-08-23 16:07 回复 赞(0) 6楼

    除非有特殊的关系或机缘,每一个人新进入一个企业,大部分都是从杂活做起,你连企业都不了解,怎么给你重要的系统的工作啊。

    如果工作了较长时间,或者具有较多经历的社招员工,还是做杂活,那就需要明确下原因了,是自己的能力问题,还是领导存有偏见,或者组织内都很优秀自己没有机会等等,是自己的问题自己改善,如果是其他问题,可以考虑跳槽了。

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