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我们是一家设计公司，老板可能觉得管理人员虽然技术好，但是与下属的沟通能力以及管理能力有所欠缺，所以老板让我给管理人员培养心理知识，让我也多学学心理知识，还可以设计成课程，一共探讨学习，我该怎么办呢？
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逍逸 2022-08-31 16:38 回复 赞(0) 5楼
可以买些比较有有名培训老师的课程听听，比如李強老师的。
红掌和火鹤 2024-01-14 12:28 回复 赞(0) 9楼
王泽强 2024-01-14 10:10 回复 赞(0) 8楼
1、可以做心理学方面相关知识的培训。
行知行知 2022-09-06 22:52 回复 赞(0) 7楼
李碳 2022-09-01 09:45 回复 赞(0) 6楼
建议的建议，可以让老板出钱让你去外训一个培训师+心理学讲师。这才叫术业有专攻
空白鸽 2022-08-29 10:14 回复 赞(0) 4楼
有一个得到-武志红的心理学可以作为一个课程
wxf0114 2022-08-24 15:35 回复 赞(0) 3楼
如果本身不具备培训师的资质做起来是比较难。。不过老板让做了。你也可以表面做课程可以，但是自己并不是专业的培训师，可能讲课的效果没那么好。。课件资料可以网上找一些关于沟通这块的案例，让大家看然后进行探讨。分几个小组，有个教练式管理培训就是针对沟通这块的。你可以网上找下。
上林 2022-08-24 15:29 回复 赞(1) 2楼
你老板是觉得心理学知识就跟网上查个菜谱然后照着做一道菜那样简单是吗？
减免残保金找李卫 2022-08-24 14:36 回复 赞(0) 1楼
如果是让管理人员提高沟通意识和沟通技巧，可以找点合适的短片。
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