事件背景:
如果员工已经离职了,但是没有签署离职协议,企业也没有发催岗通知书,也没有发合同终止通知书,员工离开企业后发生了事故,企业需要承担责任吗?
Jennifer He 2022-09-13 17:19 回复 赞(0) 5楼
员工离职与否需要有相关书面证据,否则,不能证明其已离职。
一半是海水一半是火焰 2022-09-01 13:43 回复 赞(1) 3楼
法律并无自离的概念,所谓的“两不找”也是历史产物,所以从企业的角度讲,一定要做一个终止或者解除处理。
或者依据员工申请,或者以旷工或者严重违纪为由,单方解除合同,相关文件不能当面签署的,就邮寄送达。程序履行完毕了,双方就再无劳动关系了。
至于没有履行终止或解除程序发生了事故企业是否担责,要看事故原因,企业过错,员工诉请等综合分析,不能一概而论有或者没有责任。