我入职一家公司两个多月了，公司管理比较混乱，我是人事主管，人事总监已经换了三个了，都没有干满一个月，最近又找了一个人事总监，我负责薪酬绩效员工关系，他让招聘专员跟我学习保险办理和员工关系，而且不止一次说，我觉得他可能是想不用我了。之前跟公司谈了薪酬绩效，现在总经理觉得人力成本高，想让每个人的工资百分之四十作为绩效，通过绩效控制人力成本。总经理之前偷税漏税，他跟之前的会计有矛盾，之前的财务要举报，公司赔偿了一部分费用，总经理想找律师告之前的财务勒索。我之前提过离职，让总经理驳回了，单位同事天天勾心斗角，我实在不想干了，我要怎么办
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