我入职一家公司两个多月了,公司管理比较混乱,我是人事主管,人事总监已经换了三个了,都没有干满一个月,最近又找了一个人事总监,我负责薪酬绩效员工关系,他让招聘专员跟我学习保险办理和员工关系,而且不止一次说,我觉得他可能是想不用我了。之前跟公司谈了薪酬绩效,现在总经理觉得人力成本高,想让每个人的工资百分之四十作为绩效,通过绩效控制人力成本。总经理之前偷税漏税,他跟之前的会计有矛盾,之前的财务要举报,公司赔偿了一部分费用,总经理想找律师告之前的财务勒索。我之前提过离职,让总经理驳回了,单位同事天天勾心斗角,我实在不想干了,我要怎么办