入职新公司不足半年,面试时候反复确认公司是否有稳定项目持续盈利(算是评估公司能否持续发展),人事主管都给予肯定,入职之后处处遭遇防备,没有入职培训(公司实际的业务都没有介绍,只一句做跨境电商直播带货)业务已及管理方面问一句都被打回来,说不是我该管的。后来全体员工开会才知道,分公司有稳定盈利的项目,这是新开的公司,所有员工都是新招聘的,并且两个业务方向一个季度0创收,全体员工只有2个人有过跨境电商工作背景。
由于持续没有盈利,砍掉了大部分人,目前只余10人,公司转换行业,要求我转岗,之前的人事主管依然做人事。现在的情况是,人事主管没有接手我之前的工作,要求我不止要完成新安排的工作,并且之前的工作继续做(包括搞卫生)。
所以,现在这种情况,该主动辞职还是不同意转岗等辞退?估计公司是不愿意给补偿的,之前辞退二三十人都没有任何补偿。