公司因业务亏损 项目解散,团队4位成员(2名转正 2名试用期),协商调岗不同意,老板联系同行朋友刚好那边需要人员,打算薪资平移过去,条件可谈。当天2名转正员工表示不考虑转公司,提出公劳动赔偿,在双方协商下给予一定的经济补偿,今天打听到现4位都已在朋友公司办公了,关于除正常薪资外的赔偿金是否需要给(没有统计具体金额)?
脱俗的月季18031819 2022-11-27 21:53 回复 赞(0) 4楼
给不给赔偿金主要看员工的是那种离职,跟是否已经去别家上班没有关系,如果交了辞职报告,不应给,如果啥都没办,还得进一步协商啊。