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三茅网 问答 正文
error 楼主

如何运用，职位说明书这一工具才能避免工作中出现职责不清现象？

熊猫团团61... 2022-11-29 16:22:11
收藏 7

如题

 

 

三茅问答区奖励计划

【问答区活动】问答清零大作战！用最认真的解答，温暖整个问答区

  • 山地欧文

    山地欧文 2022-11-30 11:35 回复 赞(0) 4楼

    尽可能的完善，明细岗位说明书。与各部门各岗位的人详细沟通，会议讨论，公开公示，签字认可说明书。

  • 王泽强

    王泽强 2023-12-17 10:51 回复 赞(0) 7楼

    1、可以做详细说明。

  • GG95

    GG95 2022-11-30 11:57 回复 赞(0) 6楼

    经常完善职位说明书，做到尽量详细；

  • 文小姐33

    文小姐33 2022-11-30 11:53 回复 赞(0) 5楼

    最后必须加一句：完成领导安排的其他工作。

    职位说明书即便再详细也不可能涵盖每个工种、每个岗位的所有细节，只能从大方向上尽可能留存可回旋的空间，且需周期性持续改进。

  • 李碳

    李碳 2022-11-30 10:40 回复 赞(0) 3楼

    万能的一句：领导交办的其他事项。

    说实在的说明书再详细，也不能可能涵盖工作当中的所有细节，那么总会有工作因为不同人的不同理解导致偏差。管控好大的方向就已经很不错了。

  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2022-11-29 20:25 回复 赞(0) 2楼

    写JOB时就要各个JOB相互比较，看有没有重复，看有的工作和事情与任务有没有遗漏；然后在实际工作中如果出现职责清扯皮时，反过去完善JOB，不出三五年，就是非常完善的JOB。

  • 上林

    上林 2022-11-29 19:32 回复 赞(0) 1楼

    把说明书写的全面，清晰一点呗。

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2024-08-22 14:30
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