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三茅网 问答 正文
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公司员工大部分确诊了新冠，工资正常发放吗？

吉祥如意20... 2022-12-11 16:08:12
1 20

 

 

【问答区12月活动】年度问答之星冲刺站

问答区奖励计划

  • zhougang0212

    zhougang0212 2022-12-16 16:33 回复 赞(0) 10楼

    根据人社部在2020年1月份发布的《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，“对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬”。所以工资正常发放，不过像餐补、绩效是根据实际出勤计算发放。

  • 王泽强

    王泽强 2023-12-16 09:39 回复 赞(0) 20楼

    1、按当地政策执行。

  • 问答班主任

    问答班主任 2023-01-09 14:40 回复 赞(0) 19楼

    你好，请查看一下私信消息

  • 飚哥

    飚哥 2023-01-09 10:38 回复 赞(0) 18楼

    国家之前有出规定，乙类甲管时候应该全额发，乙类乙管也就是1月8日之后，可以按照病假，看你们公司怎么规定的病假待遇

  • 细猫

    细猫 2023-01-07 23:47 回复 赞(0) 17楼

    2023年1月8日之前，正常发。
    之后可以按照病假薪资发放
  • 南川

    南川 2023-01-06 15:52 回复 赞(0) 16楼

    我司正常发放，超过7天要核实工作产出

  • 南川

    南川 2023-01-06 15:52 回复 赞(0) 15楼

    我司正常发放，超过7天要核实工作产出

  • 叶治国

    叶治国 2023-01-05 15:26 回复 赞(0) 14楼

    政府规定是按正常工资发放，但一个企业一半人都没上班，企业压力也大。

  • 墨家高月79346

    墨家高月79346 2023-01-05 11:21 回复 赞(0) 13楼

    以公司标准来吧。每个企业规定不同
  • 大越

    大越 2022-12-21 09:55 回复 赞(0) 12楼

    目前还是执行政策是2020年的吧，现在到处都是阳的，频率太高了，有的超七天又复阳，全额照常确实企业压力很大

  • bokexingzheng

    bokexingzheng 2022-12-21 09:02 回复 赞(0) 11楼

    好好学习国家政策

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