35岁的我，陷入了自我矛盾的循环？

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  职业经理人刘伟 2023-01-20 00:52 回复 赞(1) 15楼

  看个人的追求和对自己未来的规划吧  如果这辈子图稳定 就不跳，如果想要追求更高的一切 肯定要冒风险
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  秉骏哥李志勇 2023-01-05 16:53 热评 回复 赞(8) 2楼

  建议不要去。除非是国企。

  民企，很多事情都是“灵活”的，今天这个样，明天那个政策，这个年纪，少折腾为好，守住稳定，丰富各方面条件，比如DNG员/经济师等，对晋升有很大好处的啊。

  

  李世民61811 2023-01-06 10:34

  谢谢老师，一开始来三茅就关注您，感谢您给提供的建议，我会认真考虑的。 回复 赞(0)

  

  绝望牛奶苦味糖 2023-01-12 14:58

  @秉骏哥李志勇：就是这样！一天一个样，天天做完就推翻 回复 赞(0)

  

  沈腾 2023-02-02 10:49

  @秉骏哥李志勇：DNG员是？ 回复 赞(0)
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  王泽强 2023-12-06 09:14 回复 赞(0) 39楼

  1、还是谨慎去。
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  小玉婶婶 2023-03-01 10:43 回复 赞(0) 38楼

  看前辈们说了一大堆，无非就是你即将做出的选择所带来的的损失和风险，你更能够承受哪个？这个年纪，上有老下有小的，大多数人更趋向于稳定，工作稳定，收入稳定，毕竟房贷车贷娃贷的，一不小心就回到解放前。你做出的选择，你必须承担相应的风险，为自己的决定负责。
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  A三毛A 2023-02-28 16:53 回复 赞(1) 37楼

         咱俩应该是一年的，说点不一样的吧，换是可以换，但不是你说的这家，年营收2亿的工厂，实话实话太小了，你去了其实什么也做不了，这种小规模的公司管理太混乱，基本属于纯人治的类型，对你的职业生涯没有什么帮助，而且相对事业单位的薪资只是略高，过去后你会发现你七八年的工作经验全盘操作这样的企业会有太多的无力感。如果想跳，可以换规模级以上的企业，学习和提升企业人力资源的管理模式和套路，你现有事业单位的经验是操作不了企业的人力盘的。所以对这家企业，还是慎重些，如果去了，非常可能会影响职业生涯接下来的走向，很下头的那种！

         另外聊聊你现在的事业单位，其实看前边有好多评论说事业单位有多好，不过只有在里边的人才明白，就像围城，是一样的。你想换，估计是因为前边已经看不到什么希望了，如果没有站队或者没站好队，35岁已经没在事业单位的梯队里了，做副业是首选，不过做副业也得需要个靠谱的树，如果这些都没有，跳的话，可以用事业单位这段背景上个大企业，开开眼界，哪怕是镀镀金再回来实现自己的报复。
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  curjoker 2023-02-28 16:34 回复 赞(0) 36楼

  你最好慎重考虑，老实点
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  初入职场1995 2023-02-28 16:15 回复 赞(0) 35楼

  民企很难适应，适应下来你也抗不了几年，后面几年你有何打算。
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  黑小麦 2023-02-27 15:07 回复 赞(0) 34楼

  建议不要去。
  每个企业在招聘时都说的天花乱坠、前途似锦的；但是实际上，公司经营需要面对的环境异常复杂，即使你自己工作做好了，也不见得就像面试沟通时所说那样，会一帆风顺。
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  苟着发展 2023-02-27 14:21 回复 赞(1) 33楼

  目前的趋势不赞成，而且从之前的经历来说，可能现在出去你也会很难适应。

  你现在难受的点，在于35岁从职业选择来说，是个隐形的坎，你会怕失去这个机会，以后就更难了；其次是薪资略高，你会有心动；但是总体上来说稳定性会差的。

  我经历过的公司，从政府规划部门高薪挖过一个员工，3年之后被辞掉了，辞掉的时候35，就会很尴尬。因为文化风格差异，你很难适应的。

  你现在收入中等，无压力已经是很多人的梦想了，寻找自己的兴趣充实自己。

   
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  陈彩娥 2023-02-27 12:18 回复 赞(0) 32楼

  目前这种环境下，还是求稳吧！建议多充实下自己的知识，以待有一天会厚积薄发。
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  文小姐33 2023-02-27 09:09 回复 赞(0) 31楼

  新机会缺点：民营企业，经理岗，40公里，单双休，上班时间早，产品单一、企业缺乏活力等。

  从你罗列呈现的信息，实际上你已经对它进行了很强的批判性处理，可见这并不是一个适合的岗位。

  事业单位，哪怕是合同岗，也会相对比你现在出现的机会更好，等待新机会吧。

  35岁是个坎，但实际上对于有想法的人而言，任何一个年龄段都会纠结，只是不同的阶段纠结的点不同罢了。所有的纠结本质是能力不足与渴望更好发展之间的矛盾冲突。
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  人力晓晓白 2023-02-27 00:48 回复 赞(0) 30楼

  国有企业，今年我34，一线业务9年，分管全国最大市场的大区经理。今年公司新老板来问我有没有意向重回人力。当前选择回来，一切都在学习中，现在也是正值公司薪酬绩效大改革，我是主要负责人。选择很艰难，努力向上才有机会

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