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13薪发的基本工资还是全额工资还是平均工资呀

liuxin... 2023-01-13 15:11:01

·

  • 不多2023

    不多2023 2023-12-03 09:53 回复 赞(0) 6楼

    一般是公司自定,所谓的基本工资和全额工资在不同公司有不同的定义

  • 王泽强

    王泽强 2023-12-03 09:31 回复 赞(0) 5楼

    1、全额工资。

  • 缪东彪

    缪东彪 2023-03-31 09:36 回复 赞(0) 4楼

    13薪与年终奖不同。如果在合同、员工手册或规章制度中规定每年发放13薪的,视为员工工资的组成部分,应全额发放,员工发放时离职的,也能按比例得到。

     

    而年终奖则可发可不发,离职的一般没有,当然这样做也有风险,最好的办法是规定按考核结果是否支付,离职的员工没有绩效考核结果,当然也没有了年终奖。

  • 上林

    上林 2023-02-09 10:23 回复 赞(0) 3楼

    一般13薪发的就是全额工资,除非你们公司对13薪有明确的特殊的定义!

  • 飚哥

    飚哥 2023-02-08 15:42 回复 赞(0) 2楼

    基本都是公司想怎么发就怎么发,可以这么说

  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2023-01-13 15:26 回复 赞(0) 1楼

    还是得看“13薪”的具体规定,不能这么笼统讲。

    因为这个“薪”是公司自主决定发放与不发放的,不是法律规定必须要怎么样的。

    多数公司来讲,是指全额工资,也就是员工个人的总工资。

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