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三茅网 问答 正文
error 楼主

公司已经解散，劳动关系如何处理

善待自己sd... 2023-02-16 18:01:02
1 14
请问大家，公司因为经营不善，突然解散，目前一批员工想要仲裁公司，要求赔偿，请问在公司解散的这种情况下，公司已经不经营了，办公室已经没有了，员工如果去仲裁，公司还要赔付吗？换个角度，如果现在公司角度，怎么做可以避免赔偿呢
  • 争取早点退休

    争取早点退休 2023-11-17 16:15 回复 赞(0) 14楼

    可以去仲裁，赔偿是一定，只是多少的问题，跟员工协商就好了

  • 王泽强

    王泽强 2023-11-16 09:24 回复 赞(0) 13楼

    1、协商解除，公司支付赔偿金。

  • 涅斯托耳60917

    涅斯托耳60917 2023-03-05 10:35 回复 赞(0) 12楼

    员工协商补偿方案，一分不赔是不可能的。协商过程选择逐个面谈

  • 工作使我兴奋

    工作使我兴奋 2023-03-03 16:49 回复 赞(0) 11楼

    朋友遇到过类似情况，外资的，老板（外国人）连夜搬清公司电脑等物品，后面通过律师联系上了老板，只是支付了正常的工资，没有赔偿。发现情况不对，尽早走人吧

  • 踏踏同学

    踏踏同学 2023-02-24 10:30 回复 赞(0) 10楼

    怎么做都不可能避免赔偿。

    换句话说，赔偿是一定的，只是多少的问题。

  • 波雅

    波雅 2023-02-23 17:30 回复 赞(0) 9楼

    公司注销没，如果没有注销一样可以仲裁，找法人看注册时实缴资金

  • 千淘王锋

    千淘王锋 2023-02-19 10:57 回复 赞(0) 8楼

    员工可以仲裁的，公司是需要进行赔付的。虽然公司已经无人办公，但是可以找相应大法人。

  • 麦兜15373

    麦兜15373 2023-02-19 10:07 回复 赞(0) 7楼

    账上没钱。。仲裁也拿不到。。
  • 哆基朴

    哆基朴 2023-02-17 15:49 回复 赞(1) 6楼

    老板，请做个人好吗？ 这种坏事做多了，没好下场的。

  • 端木蓉97182

    端木蓉97182 2023-02-17 14:27 回复 赞(0) 5楼

    除非员工不追究。

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