app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
取消 发布
王泽强 2023-10-29 09:33 回复 赞(0) 12楼
1、谨慎办理入职,有风险。
Allen1224 2023-07-17 14:30 回复 赞(0) 11楼
你先考虑用这个人的风险吧。
飚哥 2023-07-17 14:14 回复 赞(0) 10楼
社保不影响的,现金可以发,但是这么样的一个人,就非用不可吗?
严寒下的红梅 2023-04-23 15:43 回复 赞(0) 9楼
建议按流程做,社保跟他失信没有关系。至于工资,如果他的银行没有被冻结,不影响工资的,通过银行转账也可以的。若是被冻结了,应该只能发现金。
玖月camy 2023-03-13 15:30 回复 赞(0) 8楼
和公司其他员工一样方式发工资上社保啊,领导有特殊要求的按领导要求来,其中的利害关系要先给领导讲明了
A三毛A 2023-03-13 15:09 回复 赞(0) 7楼
失信是她自己的事情,发工资是你们公司的事情,你是打算在这里得到如何违法解决这问题的方式吗?
吴彦祖内蒙古分祖 2023-03-13 14:18 回复 赞(0) 6楼
不影响社保,正常发工资
我是流木 2023-03-13 13:23 回复 赞(0) 5楼
不影响社保啊,工资也可以正常发啊,只是可能发进去会被拿去抵债了,至于发现金看你们公司规定还有你们的财务可不可以执行啊,一般说的发现金只是最后上账这里调整为现金支付,其他所有材料都和打卡一样的,领取的时候需要她本人签字留下依据。问我们,说可以,你们公司不允许或者财务说不行,好像也没啥用啊。
一半是海水一半是火焰 2023-03-13 13:22 回复 赞(2) 4楼
1.工资可以现金支付,本人领取现金时签收条;
2.社保需要缴纳,不缴纳社保对公司的风险比较大,比如补缴、滞纳金、补偿金以及发生工伤时的赔偿责任;
3.如果法院执行局了解了其入职的情况,要求公司协助执行的,比如扣除部分工资,公司必须遵照执行,否则法院执行局可以对公司进行罚款。
曹婷ting 2023-03-13 11:50 回复 赞(0) 3楼
请教一个问题,为什么公司要招这样的失信被执行人,这个不是为后面留下很多隐患吗?
土生土长的桂花 2023-03-14 16:19
12下一页跳到页确定
人力专业知识第18章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 388
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
已结束 可回放 1499
人力专业知识第17章考点梳理
已结束 可回放 1124
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助