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做人事五年了,是不是必须得考几样证书了?

do00bb... 2023-03-14 08:56:03

五年前从人资专员入行,五年来除了薪酬做的不多,其他模块工作都深入实践过,目前在准备考人力资源中级经济师,请教大佬们,还应该抓紧靠点什么证好?(补充 我第一学历非人力资源专业)

  • 伊丽莎白惠

    伊丽莎白惠 2023-03-15 15:31 回复 赞(0) 11楼

    考经济师吧,挺好的。

  • 王泽强

    王泽强 2023-10-29 09:25 回复 赞(0) 18楼

    1、有证可以找好的平台。

  • 阿不未未

    阿不未未 2023-08-15 09:15 回复 赞(0) 17楼

    我也跟你一样,非人力专业,人力从业多年了,虽然有丰富的实操经验,但是缺乏系统性的人力资源方面的知识,我也选择了报考经济师。

  • 飚哥

    飚哥 2023-07-18 09:36 回复 赞(0) 16楼

    中级经济师,含金量比较不错

  • Allen1224

    Allen1224 2023-06-27 15:43 回复 赞(0) 15楼

    中级经济师!资料私聊

  • 严寒下的红梅

    严寒下的红梅 2023-04-23 15:31 回复 赞(0) 14楼

    经济师是不错的选择。

  • 玖月camy

    玖月camy 2023-03-15 17:57 回复 赞(1) 13楼

    含金量高的就考取经济师,实操的话还是推荐人力资源管理师或是三茅的不同模块的实操课吧,还是很超值的

    do00bby

    do00bby 2023-03-15 20:31

    @阿拉蕾23823:虽说经济师含量高,不知为何求职的过程中发现很多企业特别看重有没有人力资源管理师 回复 赞(0)
  • 北岛南极洲

    北岛南极洲 2023-03-15 17:30 回复 赞(0) 12楼

    如果单纯的考证,还不如把精力花在其他值钱的证上。

    do00bby

    do00bby 2023-03-15 19:57

    @北岛南极洲:值钱的证 指的是? 回复 赞(0)
  • 牛奶里的鱼儿

    牛奶里的鱼儿 2023-03-15 13:58 回复 赞(0) 10楼

    除了经济师还可以准备会计师,经济基础内容有通用的地方,如果有足够的精力和时间来准备,多考几个挺好的,备考也是深入学习专业知识的过程。

  • A三毛A

    A三毛A 2023-03-14 18:24 回复 赞(0) 9楼

    证书只要是证明的学习动机,人资行业里证书的实际意义不是很大,事业编另算

    do00bby

    do00bby 2023-03-15 10:24

    @A三毛A:但是想换工作的时候 很多单位貌似会看看是否有证书 回复 赞(0)
    A三毛A

    A三毛A 2023-03-15 16:21

    @克律塞伊丝:人力资源的还好,大部分是不要的,国企有的会要求经济师,行业内都明白人力资源证书的含金量不高,现在都改为经济师。 回复 赞(0)

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