一半是海水一半是火焰 2023-03-15 17:58 回复 赞(1) 5楼
对于续签问题,有几个点大家注意:
1.符合两次固定期或十年的,员工提出签订无固定期限劳动合同,公司无权到期终止(上海除外),所以并非任何时候公司都有权到期终止;
2.是否提前一个月,部分地区有要求,执行要求(如北京),无规定的,劳动合同法、劳动法并未要求公司必须提前30天通知员工到期终止;
3.从管理上及对员工负责的角度,建议公司提前30天或者20天通知员工不续签,以便员工找新的工作;
4.公司不续签的,公司需要支付补偿金,与是否提前30天通知没有关系,金额为N。