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三茅网 问答 正文
error 楼主

公司注销，员工调店，能否只签劳动合同主体变更协议？

流氓兔638... 2023-03-20 15:23:03
收藏 12
公司撤店，营业执照注销了，把员工调到公司另外一家店，可不可以签劳动合同主体变更协议？还是必须要重新签订劳动合同？
  • 梅青木秀

    梅青木秀 2023-03-20 16:25 回复 赞(0) 4楼

    如果能证明新公司跟原公司性质相同，法人不变的话，可以。不过最好还是按新公司签合同

  • 王泽强

    王泽强 2023-10-23 09:17 回复 赞(0) 12楼

    1、不能，要重新签劳动合同。

  • 阿不未未

    阿不未未 2023-08-01 13:57 回复 赞(0) 11楼

    不可以。建议重新签一份劳动合同。

  • 陈玉_

    陈玉_ 2023-04-27 11:42 回复 赞(0) 10楼

    若是分公司性质，注销店面和新店都是同一个总公司下，可以变更协议；

    若主体公司撤销了，也就是变更了一个新公司，需要重新签署。

    工龄不影响。

  • 飚哥

    飚哥 2023-04-14 14:40 回复 赞(0) 9楼

    重新签，工龄和其他的接着续上

  • 哆基朴

    哆基朴 2023-04-04 17:43 回复 赞(0) 8楼

    直接重新签劳动合同，若员工有要求，领导同意，可以合同后面附加转移工龄等条件。

  • 严寒下的红梅

    严寒下的红梅 2023-03-21 16:00 回复 赞(0) 7楼

    跟员工协议，员工同意可以将工龄转到另一家店，重新签订劳动合同。如果简单点，就把当前的工龄全部结清，重新签订劳动合同。

  • cindyshen

    cindyshen 2023-03-20 17:14 回复 赞(0) 6楼

    重签

  • 黑fly

    黑fly 2023-03-20 16:26 回复 赞(0) 5楼

    原来的店是属于公司的分公司还是子公司的性质，亦或者是单独的一个实体，营业执照注销仅仅是店面撤销还是公司也取消了？

  • 上林

    上林 2023-03-20 16:22 回复 赞(1) 3楼

    不存在劳动合同主体变更协议这个东西，主体都变更了，合同存在的基础就都没有了，所以其实就是重新签劳动合同。

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